1.經(jīng)營宗旨
政府主導(dǎo)、市場運作、整合資源、規(guī)模開發(fā)、控制風(fēng)險、積極運行。
釋義：
公司定位于充分發(fā)揮多元化融資和財源建設(shè)兩大職能：立足于建立“融資、投資、建設(shè)、運營”的經(jīng)營管理體制；致力于打造符合現(xiàn)代企業(yè)制度的集團化公司。
2.經(jīng)營理念
誠信、穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效。
釋義：
公司堅持“以誠信為根本，以穩(wěn)健為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為手段，以高效為目的”的經(jīng)營理念。著力在誠實信用、穩(wěn)健經(jīng)營的基礎(chǔ)上，通過不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新經(jīng)營方式，強化員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司運營能力，防范經(jīng)營風(fēng)險，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的“雙優(yōu)化”。
3.經(jīng)營方針
企業(yè)化管理，市場化運作，實體化發(fā)展。
釋義：
公司遵循國家產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律、法規(guī)，以合法性、真實性為基本行為準則。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，健全內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑制度健全、運轉(zhuǎn)通暢的“企業(yè)化管理、市場化運作”機制。整合利用閑置的國有資產(chǎn)，不斷壯大公司規(guī)模和經(jīng)營實力，積極開展資本運作業(yè)務(wù)，努力為政府增加可用財力。
4.管理理念
為員工搭建舞臺，為企業(yè)樹立形象，為萊山努力奉獻。
釋義：
公司通過感恩文化、激勵文化、孝悌文化、人才文化等方面建設(shè)，努力培養(yǎng)員工對企業(yè)的“三種感覺”。即：員工對企業(yè)的認同感，員工所處崗位的危機感，員工對企業(yè)的歸屬感。公司通過不斷完善各項管理制度，著力從考核機制上，薪酬分配機制上，為全體員工搭建公平競爭的舞臺，為企業(yè)樹立良好的外部形象，為萊山區(qū)城市建設(shè)發(fā)展做出積極貢獻。
5.企業(yè)精神
精誠團結(jié)，精心協(xié)作，精細管理，精品項目。
釋義：
公司倡導(dǎo)全體員工始終做到：精誠團結(jié)，精心協(xié)作，精細管理，精品項目。團結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的法寶和前提，協(xié)作是人生須具備的道德素質(zhì)，管理是企業(yè)生存的必要手段，精品是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。全體員工只有精誠團結(jié)，精心協(xié)作，相互補臺，揚長避短，才能不斷提高整個團隊的工作效率，才能更好地展現(xiàn)每個人的自身價值。公司只有精化細化內(nèi)部管理，才能不斷地提高員工素質(zhì)和工作能力。公司只有牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，努力多做精品項目，才能更好地適應(yīng)新形勢，不斷取得新業(yè)績。
6.企業(yè)價值觀
信譽至上，效益至上。
釋義：
“信譽”是公司的生命線，也是公司發(fā)展壯大的力量源泉。只有統(tǒng)一員工的思想，依靠團隊的集體力量，公司才能贏得良好的信譽和外部形象。“效益”是公司發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是履行企業(yè)義務(wù)和社會責(zé)任的前提條件。只有始終如一地講求經(jīng)濟效益和社會效益，公司才能踏踏實實地走好今天的每一步，也才能擁有更加輝煌燦爛的明天。
7.企業(yè)人才觀
任人唯賢，讓眾人施展才干；樹正倡廉，令群英奮起爭先。
釋義：
公司倡導(dǎo)“合而不同”的君子文化，在人生追求目標“合”，企業(yè)整體利益“合”的前提下，鼓勵每一位員工“各抒己見，暢所欲言”，積極為公司經(jīng)營發(fā)展獻計獻策，立足本職崗位充分施展智慧與才干。公司通過完善出勤考核、學(xué)習(xí)考核、業(yè)績考核等管理制度，健全內(nèi)部“獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、以崗定責(zé)、多勞多得”的動態(tài)管理機制，很大限度地調(diào)動和激發(fā)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8.企業(yè)員工守則
敬業(yè)愛崗，勇于擔當，志存高遠，無私奉獻。
遵紀守法，誠信經(jīng)營，與時俱進，追求卓越。
規(guī)范運作，防范風(fēng)險，嚴于律己，杜絕私利。
提升素養(yǎng)，注重學(xué)習(xí)，熱情服務(wù)，知行合一。
9.企業(yè)宣傳口號
正大城發(fā)——造福你我他，
正大城發(fā)——我們共同的家。
10.企業(yè)文化品牌
厚德載物，弘正極大，守正篤實，久久為功。
